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该公司以提高职工的安全意识为目标,激励全区

日前,羊东矿一机电区工会开展了“安全日记”讲评活动,促进了全区职工安全责任意识的提升。今年第一季度,全区杜绝了机电责任事故,各类机电事故有了较大幅度的下降,取得了明显的效果。

“三严三实”专题教育开展以来,董东公司以职工利益为出发点,强化党员干部对“三严三实”的认知理解和准确把握,不断丰富活动形式,让职工在教育中得实惠。联结成对提素质 该公司始终把职工身心素质提升作为重点,从5月份开始,开展了每月一次的“评优评差”活动。按照职工出勤天数、任务完成、安全素养、制度执行、团结协作、突出贡献等6方面内容,从各班组中评选一名“先进职工”和一名“结对职工”,再从班组“先进职工”中评选出区队“优秀职工”,给予奖励。同时,“先进职工”与“结对职工”联结成对,对其进行帮扶和督促,帮助其改进。案例讲评强意识 该公司以提高职工的安全意识为目标,将近期全国煤炭系统发生的事故案例整理成册,下发到区队,组织学习并开展安全大讨论。从7月份开始,每月组织专业技术水平较高的青年党员参与到“事故案例讲评进区队”巡回宣讲活动中。宣讲组成员选取采煤、掘进、机电运输、“一通三防”等方面的事故案例,制作成图文并茂、通俗易懂的课件,利用班前学习时间为职工进行讲评,不断提升职工的业务水平和安全意识。人文关怀促团结 让职工得实惠,是该公司开展“三严三实”专题教育的一个重要目标。今年以来,该公司定期组织开展跳绳、踢毽子以及棋类、球类等竞技比赛,丰富职工文化生活;开展“金秋助学”、扶贫帮困以及提升职工食堂菜品质量、降低菜品价格、改善职工公寓环境卫生等涉及职工切身利益的人文关怀活动,不断增强职工的幸福感和归属感;开展“我的工作我负责”大讨论活动,进一步增强了职工的主人翁意识,激发了职工的干事激情和奉献热情,为公司实现脱困目标提供了有力支撑。(王张敏)

该区工会狠抓职工班前安全礼仪活动,以记“安全日记”为突破口,抓好职工上岗前安全教育,他们积极采取措施,对全区六个班组,147名职工的安全日记进行讲评,实行每旬一检查一通报,每个班每月评选出三名安全日记写的好的,分别给予30元、20元、10元的物质奖励,并在全区职工大会上进行表扬。评选出三名安全日记写的较差的,从绩效工资中给予30元的罚款,并在区值班室通报批评。激励全区职工写好安全日记干好本职工作,为全矿安全生产争做贡献。

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