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在通常检查维修时留神搜索抱索器上能用的轴承

冀中能源峰峰集团新三矿采煤区工会充分发挥职工群众的聪明才智,积极开展小改小革、修旧利废等活动,取得了显著成效。

今年以来,济宁能源发展集团朱家峁煤矿积极贯彻落实“管理提升年”、“起航关键年”目标任务,结合自身实际,以创新为手段、以创效为目的,创新精打细算管理“小算盘”, 走活“降本增效”这盘棋,充分挖掘蕴藏在干部职工头脑中的“奇思妙想”, 鼓励职工立足岗位搞创新,从小处做文章,凝聚大成果。

该区工会针对安全生产、经营管理过程中遇到的难题和问题,有针对性地开展课题攻关和技术创新活动,使多项制约生产过程中的难题得到有效的解决。如针对溜子刮板磨损严重,材料成本居高不下的实际问题,通过对废旧刮板回收,进行补焊、抛光和淬火处理,重新复用,每月可节约成本5000多元;针对过断层期间,因放炮经常造成小线蹦坏的难题,通过给小线穿软管,有效地解决了这一难题,还减轻了职工的维修力度,提高了安全和工作效率。今年一季度以来,完成小改小革12项,创造了显著的经济效益。

“小维修” 取得“大实惠”。“看看有能用的轴承吗?换掉那个坏的轴承,这个抱索器就可以正常使用了。”该矿维修人员积极拓展节支降耗、修旧利废的效益空间,在日常检查维修时仔细寻找抱索器上能用的轴承,重新进行匹配,让旧轴承重新“上岗”。这是该矿矿深入开展“从七个方面降成本”活动,实行成本倒逼想出来的“妙招”。

“小小责任牌”促进“大提升”。澳门新永利官方网址,年初以来,该矿以杜绝岗位安全责任事故为目标,建立起全员安全“责任清单”,并在各工作岗位醒目处进行挂牌公示,把“岗位”作为安全管理的落脚点,扎实开展“安全生产责任落实清单”活动,编制全员岗位职责说明书,明确职责界限,进一步健全完善各岗位、工种的安全生产责任制,形成纵到底、横到边的责任管控体系。

“小制度”解决“大影响”。 该矿加强废旧物料的管理,提高废旧物料的利用率,对料场废旧材料进行了定置化管理。推行机电设备《日历化检修制度》,加强设备的检查检修力度,做好重点关键设备的隐患整改落实。加强工种岗位的业务技能培训,提高操作技能,各工种要熟知设备的检修保养及完好标准,熟练掌握设备的操作和维护技能,熟知潜在设备隐患,保证设备维护保养到位,确保设备正常运转。

“小办法”产生“大效益”。 该矿为提高经济效益和发展质量,从开展讨论活动出点子,到付诸行动成合力,突出抓好小改小革,自活动开展以来广大基层干部员工纷纷动脑筋、想办法、出主意,自己动手发明创造的氛围空前高涨,一系列小改小革奇思妙招涌现不断。

合理布置井下巷道照明灯间距,不仅减少了照明灯的数量,而且照明效果更好;对常用器材实行井下对接和修理,减少运输和人工成本;精心改造除尘喷淋系统效果明显,有效地降低了煤尘量,为职工的生命健康加了一道防护墙。尤其是针对洗煤厂弛张筛坡度大,振动幅度大,导致末煤产量减少、煤泥量增加,影响了经济效益这一“老大难”问题。该矿采用废旧的刮板在筛板上焊接了一道梗,做成缓冲台,一举解决这一难题。据统计,改进方法后,末煤产量相比之前增加了约1%,煤泥量减少了6%,照此推算,一年下来就能为矿增加近百万元的经济效益。

近年来,该矿不断加快降本增效、新旧动能转换脚步,大力开展修旧利废、小改小革、职业技能大赛等活动,涌现出了一批敢创新、会创造、能创效的专业技能人才。如今该矿职工修旧利废、小改小革、创新创效蔚然成风,多项创新成果投入到安全生产之中,不仅改善了职工工作环境,还提升了安全系数和工作效率,创造出数以百万元的效益。

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